发生工伤后走完流程需要多少份资料

工伤问题一直是大家比较关注的，毕竟谁也不想在工作中受伤，但万一真遇到了，该怎么处理是个难题。很多人不知道发生工伤后走完整个流程需要准备多少份资料，这可关系到能否顺利拿到应有的赔偿。要是资料准备不齐全，可能会让工伤认定和赔偿的过程变得漫长又麻烦，甚至影响最终结果。接下来就给大家详细说说这方面的事儿。

一、工伤认定阶段所需资料

工伤认定是工伤处理流程的第一步，这个阶段一般需要以下资料。首先是工伤认定申请表，它能详细记录事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。然后是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是为了证明你和单位之间的雇佣关系。还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用来确定你的受伤情况。比如小张在工作中手指受伤，他去申请工伤认定时，就准备了上述这些资料。

二、劳动能力鉴定阶段所需资料

当工伤认定下来后，就可能要进行劳动能力鉴定了。这个阶段需要的资料有工伤认定决定书原件和复印件，这是前面工伤认定的结果证明。还有有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，这些能更全面地反映你的伤情。另外，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件也必不可少。例如小李在做完工伤认定后，准备去做劳动能力鉴定，他就按要求准备好了这些资料。

三、工伤赔偿阶段所需资料

在进行工伤赔偿时，除了前面提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书外，还需要医疗费用发票及清单，这是为了核算你治疗工伤所花费的费用。如果有辅助器具配置确认书，也要一并提供，这是关于你是否需要配置辅助器具以及费用的证明。还有职工本人银行账户信息，方便赔偿款的发放。比如小赵在拿到赔偿款前，就准备齐了这些资料。

四、特殊情况额外所需资料

有些工伤情况比较特殊，可能还需要额外的资料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

工伤处理流程走完后，可能会面临赔偿金额是否合理的问题，或者后续康复治疗费用该如何解决，以及单位不配合赔偿等情况。这些问题要是处理不好，会让受伤职工陷入更艰难的境地。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。