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隶属于妨害对公司、企业的管理秩序罪
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。
2026-01-06 03:27:45
本地法律顾问团队 最近回复:
结论:临时工与工厂间的用工关系分劳动关系和劳务关系,处理方式不同。劳动关系按工伤处理,劳务关系按人身损害赔偿处理,且需及时固定证据维权。法律解析:现行法律没有临时工的正式概念,用工关系认定要看实际管理控制、劳动报酬支付等要素。若双方是劳动关系,不管有无书面合同,都按工伤处理。工厂要在事故发生三十日内申请工伤认定,没申请的,受伤者或其近亲属可在一年内申请。认定工伤后做劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤保险待遇,若工厂未缴纳工伤保险,费用由工厂承担。若为劳务关系,受伤者要证明工厂有过错,如未提供安全防护等,可要求赔偿医疗费、误工费等损失。受伤后及时固定工作证明、事故现场照片、医疗记录等证据很重要,这有助于后续维权。如果遇到此类情况不知如何处理,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和帮助。
2026-01-06 02:35:19
律图三沙市 最近回复:
(一)在司法实践中,若要认定诈骗罪中非法占有目的,可着重审查行为人的客观行为。当发现行为人明知无归还能力却大量骗取财物,这是明显的非法占有表现,可着重收集其财务状况、借款用途等证据来证明其无归还能力。(二)若有获取财物后逃匿的情况,要及时收集其逃跑的时间、地点、方式等证据,以证实其逃避返还财物的意图。(三)对于肆意挥霍骗取财物的行为,需收集消费记录、资金流向等证据,证明其将财物用于非正当用途。(四)若将骗取财物用于违法犯罪活动,要获取相关违法犯罪的证据,如犯罪活动的参与记录等。(五)对于抽逃转移资金、隐匿财产逃避返还,以及隐匿销毁账目或通过假破产假倒闭逃避返还的情况,要调查资金的去向、账目情况等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2026-01-05 05:18:34
平台精选咨询顾问 最近回复:
1.同居期间人身受损害可依据相关法律主张侵权责任维权。若损害由对方故意造成,像殴打这类情况,需立即报警固定证据,伤情严重可追究其刑事责任,还能提起民事诉讼要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等损失。若因对方过失导致受伤,要证明对方存在过错以及过错与损害结果有因果关系,凭借医疗记录、证人证言、沟通记录等证据向法院起诉索赔。2.解决措施与建议:-注意人身损害赔偿诉讼时效,及时收集证据主张权利。-协商不成时,可向侵权行为地或被告住所地法院提起诉讼维护合法权益。
2026-01-05 02:00:38
律图法律顾问团队 最近回复:
法律分析:(1)我国法律明确规定,犯罪分子违法所得的一切财物,都要予以追缴或者责令退赔。开设赌场属于违法犯罪活动,其产生的收入自然属于非法所得,司法机关会按照法律规定对这部分所得进行追缴。(2)除了非法所得,供犯罪所用的本人财物也会被没收。这是为了从源头上打击犯罪,防止犯罪工具再次被用于违法活动。(3)对于构成开设赌场罪的,其非法所得必然会被依法处理,不存在不予没收的情况,这体现了法律对违法犯罪行为的严肃态度和打击力度。提醒:开设赌场是严重的违法犯罪行为,不仅非法所得会被依法处理,还会面临刑事处罚。若涉及相关案情,因具体情况不同解决方案有别,建议咨询以进一步分析。
2026-01-05 00:07:10
律图石河子 最近回复:
(一)停止违法行为,固定证据,包括经营数量、来源、销售记录等。(二)若被执法机关调查,主动配合并依法行使委托律师等权利。(三)因该行为可能承担行政或刑事责任,行政责任是会被烟草专卖部门没收违法所得及烟丝并处罚款;刑事责任方面,情节严重会构成非法经营罪,面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。(四)及时咨询专业律师,结合自首、退赃等案件情节制定应对策略。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的。
2026-01-04 04:21:27
律图平台咨询顾问 最近回复:
1.伪造劳务工资行为危害极大,需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金,数额较大构成职务侵占罪;伪造工资单骗取他人财物,数额较大构成诈骗罪;为逃税虚列工资成本构成逃税罪;伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议:-单位应加强内部监管,建立完善财务审批和监督制度,防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识,不参与伪造劳务工资等违法活动,增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管,对企业工资成本等进行严格审查,打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度,维护社会秩序。
2026-01-02 05:50:39
丽水法务 最近回复:
法律分析:(1)非婚生子女在法律上与婚生子女权利平等,这是法律对其权益的有力保障,体现了公平原则。(2)在抚养权判决上,两周岁以下子女通常由母亲直接抚养,因为这个阶段孩子对母亲的依赖更强。已满两周岁的,法院会综合父母双方抚养能力、条件等因素,从最有利于孩子的角度出发进行判定。八周岁以上的子女,因其已有一定认知和表达能力,法院会尊重其真实意愿。(3)不直接抚养子女的一方需负担抚养费,这是保障孩子成长的物质基础,数额会根据多方面因素确定。(4)在继承权方面,非婚生子女与婚生子女同为第一顺序法定继承人,这确保了他们在财产继承上的平等地位。提醒:在处理非婚生子女相关法律事务时,要充分考虑孩子的利益。不同家庭情况不同,建议咨询专业人士进一步分析。
2026-01-01 00:59:16
律图丰都县 最近回复:
(一)收集证据:全面收集就诊记录、收费凭证、药品销售记录等,以此作为认定非法所得的依据。(二)准确核算:将挂号费、诊察费、药费等直接收入和药品、医疗器械销售利润等间接收入相加,确定非法所得。(三)估算收入:若无法准确核算实际收入,参照同地区同行业平均收入水平估算。(四)纳入额外收益:把非法行医过程中的额外收益,如高价售卖假药的差价等,计入非法所得。法律依据:《中华人民共和国医师法》第五十九条规定,违反本法规定,非医师行医的,由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令停止非法执业活动,没收违法所得和药品、医疗器械,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。这里明确指出了对非法行医违法所得的处理方式,强调了准确认定非法所得在追究法律责任中的重要性。
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