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  • 威海劳动合同律师-徐晓荣律师
    山东荣顺律师事务所 山东威海市荣成市成山大道中段166号
    5.0
    帮助人数:41
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    132-8784-0757
    更多> #律师简介:徐晓荣律师,山东荣顺律师事务所专职律师,律所位于山东省荣成市徐律师主要擅长处理合同纠纷、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故、人身损害、刑事辩护等各类型案件,并为多家企业提供法律顾问服务。以专业的法律知识,严谨的工作态度,提供专业优质法律服务。
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  • 威海劳动合同律师-何珺珺律师
    山东胶东律师事务所 山东
    5.0

    来自29人评价

    帮助人数:58
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    155-5063-6967
    更多> #律师简介:何珺珺律师,硕士研究生。何律师善良、热情,具备深厚的法学功底、思维缜密、逻辑严谨、踏实负责,自2022年从业至今,何律师办理了几十起民商事案及刑事案件,获得当事人的一致好评。何律师勤勉敬业、诚信尽责,尊重事实与法律、捍卫公平和正义,拥有独特的人格魅力和精湛的专业技能,能够从委托人的角度考虑问题并为委托人提供及时、优质的法律服务。擅长专业领域:债权债务、工伤赔偿、建筑工程、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、公司常年法律顾问等。
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  • 劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。 #劳动纠纷 1482次阅读
  • 用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。 #劳动纠纷 1060次阅读
  • 劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。 #劳动纠纷 923次阅读
  • 劳动合同赔偿金计算依解除合同情况。用人单位非法解除合同,付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。 #劳动纠纷 997次阅读
  • 试用期内提前离职一般无经济补偿金。但用人单位有未提供劳动保护、未足额付薪等违法情形致员工主动离职,员工有权索取。经济补偿金额依工作年限算,工作不足六个月付半个月工资。 #劳动纠纷 1172次阅读
  • 若遭无理由不公正解雇,公司可能违法。您有权要求双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。 #劳动纠纷 1253次阅读
  • 依照法律规定,用人单位未续签劳动合同时仍为员工缴纳社会保险的做法并不构成违法,但是这种行为在程序上的确存在一些不足之处。没有续签劳动合同可能会使双方的权利和义务变得模糊不清,从而增加了潜在的劳动争议发生的可能性。通常而言,当劳动合同到期时,用人单位有责任在合同期满之前与劳动者就续签事宜进行充分的沟通和协商。若用人单位决定继续使用该名员工却未能及时签订新的劳动合同,那么他们将面临一定程度的法律风险。 #劳动纠纷 1495次阅读
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