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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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二级专长:
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社保纠纷
劳务派遣
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
潍坊
劳动纠纷
劳动合同
潍坊劳动合同律师在线服务
李扬律师
山东众成清泰(潍坊)律师事务所
山东省潍坊市寒亭区北海路2998号潍坊总部基地一期工程东区20号楼02-03号
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:436
186-5360-0466
更多>
#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
咨询律师
赵立超律师
山东行端律师事务所
潍坊市高新区中动大厦 A 座 15 层
5.0
分
来自569人评价
帮助人数:1706
186-6060-6903
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
咨询律师
陈明全律师
山东华梦(潍坊)律师事务所
潍坊市潍城经济开发区工业四街福润得大厦B座4楼东层
5.0
分
来自113人评价
帮助人数:749
156-8985-8896
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事。
咨询律师
孙松海律师
山东衡明律师事务所
潍坊市东风东街8296号‘衡明律师大厦’三楼全层
5.0
分
来自225人评价
亲办案例:4个
帮助人数:1507
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-6569-9351
更多>
#律师简介:潍坊律师孙松海,省级优秀山东衡明律师事务所专职律师。有着丰富的办案实践经验.在诉讼领域,擅长合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿、婚姻继承、刑事辩护等。责任心、公益心强,代理诸多起法律援助案件。在办案过程中,秉承受人之托忠人之事的服务原则,切实以当事人合法权益为核心,争取其利益最大化,深受当事人认可和好评。以实力雄厚的律师团队为支撑,服务于山东乃至全国,办案以潍坊为核心,辐射周边地区,足迹遍布全国各地。山东衡明律师事务所于2008年已发展成为潍坊市乃至山东省居领先地位的律师事务所。本所凝聚了全国众多法律界名校精英:共有律师50余人,均毕业于中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、华东政法大学、山东大学、烟台大学、中国海洋大学、青岛大学、大连海事大学等知名学府,其中六名律师拥有法学硕士、法律硕士、法学学士学位;2名律师拥有法学教授、副教授职称,并担任硕士生导师的职务;二名律师被选为山东省律协专业委员会委员;八名律师获得山东省**律师、三等功、潍坊市**律师等荣誉称号。本所坚持“以人为本,合则适道”的服务理念,崇尚“公正明法,格物致公”的事业宗旨,实行专业分工,集体讨论,优势互补,整体服务的执业方式,具有机制灵活,运行规范,管理民主的特点。设立公司事务、金融房地产、民商代理、刑事辩护、行政诉讼等法律专业部门,以遍更好地为社会提供高效,优质的法律服务。
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潍坊劳动合同最新法律咨询
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新年放假没按时回来上班扣钱合法吗?
[律师回复] 新年放假没按时上班扣钱是否合法,得看情况。若单位有合法合理的考勤和奖惩制度,且员工无故旷工,扣钱合理;但要是员工因不可抗力等正当事由未能按时返岗,扣钱就不合法。解决方案是,员工先和单位说明未按时到岗的原因,若单位仍执意不合理扣钱,可保留证据进行协商,要求补发工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
3.8w 浏览
在本来岗位干的好好的突然被调岗?
[律师回复] 你好老师,可以详细沟通一下。
李艳龙律师
5.0分
2026-02-26
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五年劳动合同到期公司不续签是否需要赔偿?
[律师回复] 你好我是赵律师,需要支付经济补偿金
赵立超律师
5.0分
2026-02-25
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养老保险几年没交还可以补交吗,想了解养老保险补交费用如何计算?
[律师回复] 养老保险几年没交一般是可以补交的。补交费用计算通常与欠缴金额、滞纳金有关。滞纳金按欠缴金额一定比例计算。比如个人补交,以当地上年度在岗职工平均工资为基数,按规定比例算出应补金额,再加上滞纳金。如果是单位导致中断,由单位负责补交。你可去相关办理点确定具体应补金额后进行补交。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
3.6w 浏览
劳动纠纷?
[律师回复] 你好,我是王律师有什么需要帮助的
王树山律师
5.0分
2026-02-24
4.9w 浏览
公司准备停业不干了,解除劳动合同也签字了,我们这的人都没有要补偿?
[律师回复] 你好。请问你这边有什么法律问题
刘娜律师
5.0分
2026-02-20
3.6w 浏览
已离职六年再索要工资赔偿,可否?
[律师回复] 一般来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。都离职六年了,大概率已过仲裁时效。不过若有证据证明期间存在时效中断、中止的情形,或许还有机会。解决方案是先收集与工资赔偿相关的证据,尝试和原单位协商,若协商不成,可考虑走法律途径,但要做好可能因时效问题败诉的准备。
吴亮律师
5.0分
2026-02-16
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劝退离职员工回原单位时间限制是什么?
[律师回复] 劝退,不就商量么,没有什么限制。
石志忠律师
5.0分
2026-02-15
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应注意什么,自己为追债人,以房抵债?
[律师回复] 首先要确认老板夫妻都同意以房抵债,让两人都在合同上签字。查看房产有无抵押、查封等其他权利限制,确保能顺利过户。签合同要明确房屋信息、价格、过户时间等条款。付款时留好凭证。鉴于老板夫妻负债多,尽快完成过户,避免夜长梦多。若过户有问题,及时采取法律措施保障权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
4.6w 浏览
拖欠工资?
[律师回复] 您好,您可以劳动仲裁
赵羽律师
5.0分
2026-02-24
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