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已选条件:
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魏都区
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有政治职务
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陈晓峰律师
河南葛天律师事务所
河南省许昌市长葛市陈寔路盛合国际公寓东区西座6楼
5.0
分
来自77人评价
帮助人数:363
151-8850-6266
更多>
#律师简介:陈晓峰律师,河南葛天律师事务所专职律师,1997年毕业于河南师范大学法律系,后通过进修学习,于2005年获得全国211重点郑州大学法学院法学本科学历,目前为郑州财经学院网络工程本科在读。陈晓峰律师先后从事过多年基层法律服务和企业管理工作,2021年通过国家法律职业资格考试,并取得律师执业证,实践经验丰富,理论基础扎实。擅长办理婚姻家事、劳动争议、交通事故、知识产权、刑事辩护等案件。执业格言:法为先,正为向,做有温度的法律人,我们用正义之心,还您法律公平!陈晓峰律师积极参加社会活动,担任多家企业法律顾问、长葛市董村镇村居法律顾问、河南师范大学许昌校友会法学分会副会长等职。
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李培远律师
河南光宇律师事务所
河南省禹州市颍川办柏山路52号(禹州市法院西邻)
5.0
分
帮助人数:119
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验
137-3366-9306
更多>
#律师简介:李培远律师,郑州大学法律系本科学历,中华全国律师协会会员,河南光宇律师事务所专职律师,具有深厚的法律功底和丰富的办案经验,本人热爱法律工作,为人真诚、敬业,坚持正义,不畏权势,办事稳妥,以质取胜,以维护您的合法权益为最高荣誉
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公司变相裁人调岗,劳动者能否提起仲裁维权
公司通过间接方式解雇或调动员工须经双方协商,单方行为违法,劳动者可仲裁维权。但若岗位调整出于经营需要,不具贬低或惩戒性质,且不影响劳动条件,调整不违反法律。
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劳务派遣工同工不同酬如何处理
劳务派遣工面临同工不同酬问题时,应首选与用人单位协商解决方案。若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申诉,并在收到裁决后的15日内,通过法律途径如向人民法院起诉来维护自身权益。
#劳动纠纷
1099次阅读
老板被劳动仲裁时,是否需要聘请律师
企业主在面对劳动仲裁时,无强制性要求聘请律师,因为法例未规定必须。他们可以选择自行处理或寻求律师代理,这是对劳动合同相关问题进行行政前置程序的一部分,具有其特殊性。
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离职后多长时间内提起劳动仲裁有效
劳动仲裁的时效期限为一年,自当事人知道或应当知道权益受损之日起计算。若已离开工作岗位一年,时效期限已过期。涉及劳动关系终止的,需在终止后一年内投诉。请及时维护自身权益。
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离职后老板不发押金该如何处理
当员工离职时,若雇主未支付押金,建议先尝试友好协商。如协商无果,因老板拒绝发放押金已触犯法律,员工应保留相关证据,并向当地劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。
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职工在什么情况下可以申请劳动仲裁
劳动纠纷解决途径:当员工遭遇除名、解雇、辞职、离职争议,包括由此引发的薪资、工伤、经济补偿等问题,均可向劳动仲裁机构提交申诉,涉及范围广泛。
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员工劳动仲裁会对公司产生哪些影响
企业面临员工劳动仲裁诉讼,可能受多方面负面影响:一是被判侵权败诉,降低招聘及竞争能力;二是未履行裁决义务,易遭员工强制执行,影响声誉和市场份额;三是仲裁结果可能损害企业形象,引发商业合作信任危机。
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