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郭艳华律师
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河南省许昌市魏都区龙兴路市民之家金融中心D座9层
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#律师简介:郭艳华,河南名人律师事务所专职律师,法律专业功底深厚,工作认真负责,具有较强的表达和沟通能力。自从事律师工作以来,大量承办了刑事辩护、工伤赔偿、婚姻继承、交通事故、合同债权、劳动争议、执行阶段等纠纷案件,积累了丰富的实践经验,获得了众多当事人的肯定和赞誉。执业以来,恪守律师执业道德和执业纪律,勤勉尽责,积极为社会弱势群体、经济困难者提供法律帮助;对于复杂疑难案件,反复论证,积极调取相关证据材料,最大限度的维护了当事人的合法权益
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李培远律师
河南光宇律师事务所
河南省禹州市颍川办柏山路52号(禹州市法院西邻)
5.0
分
帮助人数:119
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验
137-3366-9306
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#律师简介:李培远律师,郑州大学法律系本科学历,中华全国律师协会会员,河南光宇律师事务所专职律师,具有深厚的法律功底和丰富的办案经验,本人热爱法律工作,为人真诚、敬业,坚持正义,不畏权势,办事稳妥,以质取胜,以维护您的合法权益为最高荣誉
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试用期辞职工资怎么要
在试用期间解除劳动合同,阁下享有获得已经完成工作量对应报酬的权利。依照惯例,请务必按照贵司制定的相关程序办理离岗事宜,例如提交正式的书面辞职申请等。若贵司拒绝支付工资,阁下首先可尝试通过友好协商来解决此事。倘若无法达成共识,可向当地劳动监察部门进行申诉,或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
#劳动纠纷
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没签劳动合同可以去劳动局告吗
未签署劳动合同时,您依然有权利向当地劳动行政管理部门投诉或者申请进行劳动仲裁。在这样的场景下,作为弱势群体的劳动者往往会遭受不公正待遇,如无法顺利享受到社会保险及工伤保障等待遇。然而,只要能提供充分证据证明实际存在的劳动关系,劳动者便有权向雇主提出支付双倍工资等相应赔偿的请求。
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劳动仲裁后几日内起诉对方无效
当劳动仲裁已做出决定之后,有关当事人应当自收到裁决书之时起算,在15个自然日内向法院提起诉讼。若逾期未能采取行动,那么裁决书将开始产生法律效应,若再试图提出诉讼请求将会被视为无效行为。因此,为了确保自身权益不受到损害,请务必在法定时限内主动行使您的相关权利。
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劳动仲裁上诉后还能上诉吗
若在上诉期内对一审裁定结果存有异议,依法律规定是可以依法提出上诉的。然而值得关注的是,上诉请求必须在法定时效之内及时提交。在劳动争议案中,如果一审审判结束后,当事人仍然对裁决持有异议,则有权在判决书正式送达之日起十五个自然日内向上级人民法院书面提起上诉。
#劳动纠纷
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
若经由劳动局解决拖欠薪资问题无果,阁下可采取如下措施进行维权:首当其冲,应前往劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,通过仲裁手段捍卫自身合法权益;其次,务必做好相应证据材料的搜集工作,诸如劳动合同文件、工资清单与考勤记录等,为向法院提起诉讼做好充分准备。
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劳动仲裁结果过了上诉期怎么办
若劳动仲裁结果超过了上诉期限,通常情况下,此项仲裁裁决已经生效成为终局判决。在这种情况下,贵方需要严格遵守仲裁裁决所规定的各项义务。然而,若您对仲裁裁决的公正性持有异议,可考虑向相关部门提出申诉,但请注意,这并不足以改变仲裁裁决的既定效力及执行力。
#劳动纠纷
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劳动诉讼之前必须进行劳动仲裁吗
在大多数情形中,劳动者在提起劳动诉讼前必须要先经历劳动仲裁这个法定的磋商环节。这种做法有助于迅速而有效地解决大部分的劳动争议问题。然而,也存在一些特殊情况,例如当用人单位对于一裁终局的裁决结果表示不满时,劳动者有权直接向法院提起诉讼。
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讨薪经法院调解到期还不还钱,'没有纸质调解书,请问怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析
高培振律师
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2024-09-19
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收费标准是怎么算的?
[律师回复] 你好,电话沟通你的的事情
王奎律师
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2024-09-18
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没签合同,可以不写离职报告吗?
[律师回复] 你好,工作多长时间了,工资是以什么方式签订的
张振松律师
5.0分
2024-09-11
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没签劳务合同,公司不给离职咋办?
[律师回复] 可以去相关部分申请劳动仲裁
方茂霖团队律师
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2024-09-05
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小厂工作几年被辞工?
[律师回复] 您好,被辞退,是否能获得赔偿需要根据具体情况来判断
方茂霖团队律师
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2024-09-04
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我在那种私立医院看病?
[律师回复] 你好,可以说下具体遇到的问题,可以说下具体情况
张振松律师
5.0分
2024-09-02
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打工9年被企业无任何理由停发工资和工作,一直没有交社保?
[律师回复] 你好,有没有签订劳动合同,可以通过仲裁主张赔偿
张振松律师
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2024-09-02
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公司一直拖欠工资未发,离职后多次联系公司要工资未果?
[律师回复] 你好,可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
方茂霖团队律师
5.0分
2024-08-30
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自行离职公司不给工资违法吗?
[律师回复] 违法,因为公司不发工资而自动离职,可以请求未发工资以及经济补偿金
王嘉豪律师
河南名人…事务所
2024-09-04
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我得甲亢需要5个月的治疗,公司让我离职,这样合法吗?
[律师回复] 生病期间被公司辞退,员工可能获得的赔偿包括经济补偿金、代通知金和医疗补助费等
方茂霖团队律师
5.0分
2024-08-28
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