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疫情影响上班会发工资吗

时间:2025.02.20 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1329人
律师解答:
会。
律师解析:
会,因疫情无法上班,如果不超过一个工资支付周期,是有工资的。单位应当按照劳动合同的约定来发工资;如果超过一个工资支付周期,则没有工资,只有适当的生活费;但如果在此期间企业复工的,则有不得低于当地最低工资标准劳动报酬
法律依据:
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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季文梅律师

广东诚公律师事务所

季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。

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