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社会保险如何缴纳

时间:2025.05.25 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:817人
律师解析:
社会保险就是所谓的“五险一金”,即是指:
养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。
其具体的缴纳比例如下:
养老保险
单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险
单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
失业保险
单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险
单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴;
生育保险
单位每个月缴纳0.8%,自己不用缴;
住房公积金:
单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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杨世远律师

北京天驰君泰(宁波)律师事务所

杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。

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