福建尚坤律师事务所
卓国桃律师毕业于厦门大学法律系。早期在大型外资医药、地产企业任职,迄今有9年的全国知名律所执业经历,擅长处理复杂民商事案件,独自处理了400多起房产、合同、婚姻家事案件。曾为厦门地铁、福建南方路机、杏林建设、新新地产多家国企、上市公司提供法律服务。
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《中华人民共和国劳动法》未明确规定事假天数,由用人单位自主决定。员工请事假需经用人单位审批,考虑劳动合同和企业规章制度。完善规章制度、明确审查权限,拒绝批准事假也符合法律规定。
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劳动争议解决流程:争议主体先尝试协商;协商无果可请调解机构介入;调解失败则向劳动仲裁机构申请仲裁;此时若对仲裁结果仍持有异议,可依法向有权限审理此案的刑事法院提交诉讼请求。
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非直销企业仅可实施三级分销,超出即违法。直销企业可超三级。投资消费需谨慎,超三级即违法。合法三级分销为“本人+A+B”,常见“本人+A+B+C”已违法。返佣比例不应超50%。警惕三级分销暗卡机制,以防被误导。
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教职员工是否享有加班工资需视情况而定。在编员工作为国家机关、事业单位工作人员,不适用劳动法规,而依据人事管理规定处理,通常通过补休补偿加班时间。聘用制员工则适用劳动法规,享有加班工资待遇。具体情况应具体分析。