如何理解劳动争议调解
更新时间: 2022-06-07 15:58:36
律师解答
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于
社会保险、薪资、福利待遇、
劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到
法律咨询、和解方式等的说明。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
版权申明:律图对视频内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉