律师解析：
公司及员工均有权提出
解除劳动合同；
双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；
用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；
员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资；
劳动合同按双方约定解除；
出具
离职证明并在十五日内为
劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续；
备案,至少保存二年备查。
法律依据：
《劳动合同法》第36条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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