拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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员工离职后,可自行承担五险一金的缴纳,但需支付全额,包括原由公司承担部分。对于养老保险,因有个人账户制度,员工离职后有三种处理方式:一是暂停缴纳,个人账户将冻结,只要不长期停缴,影响有限。
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辞退员工的补偿中不包括社会保险及住房公积金。补偿额计算基于员工最后12个月(或实际月份)的平均工资,不包括社保和个税。五险一金的缴纳基础是员工薪资。经济补偿金不是劳动报酬,不计入工资总额,因此也不作为五险一金的缴费基数。
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单位每月扣除的300元社保,一般不能申请退还。但在特定情况下,如转移地区、死亡、出国定居或缴费不足15年,个人缴纳部分可退还,单位缴纳部分不可退还。单位需在雇佣员工30天内为其办理社保登记,未办理则需按规定核算评估应支付费用。
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关于城乡居民养老保险死亡退款问题,目前规定,离世后养老保险个人账户余额不予退还。但参加企业职工基本养老保险的人员离世后,其个人账户余额可由继承人全额继承。要享受此待遇,需满足两项条件:达到国家规定的退休年龄并完成手续,且至少缴纳15年基本养老保险费用。