浙江泰辉律师事务所
叶果律师,毕业于浙江大学,系浙江泰辉律师事务所副主任、合伙人、温州市A级诚信律师、温州市律师协会刑事专业委员会委员、温州市律师协会婚姻家事与家族财富管理专业委员会委员,从事律师工作十几年,办理了千余件民事、刑事等各类案件,擅长办理离婚纠纷、经济合同纠纷、建设工程合同纠纷及刑事辩护案件。 叶果律师具有深厚的法学理论功底,高度的职业责任感,业务精湛经验丰富,具有严谨、高效的办案风格,赢得了众多当事人的好评。成功办理了一批在泰顺县有一定影响力的民事、刑事案件,在本地具有较高的知名度。始终奉行“诚信做人、专业办案”的律师执业理念,注重诉讼策略和办案细节,一切为了维护当事人的合法权益,维护社会的公平正义。 手机:13858800698。 办公地址:浙江省泰顺县罗阳镇青草湾21幢19楼浙江泰辉律师事务所。
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员工因病或非因工受伤需休假时,企业应按《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,发放病假工资或疾病救济费,金额可低于当地最低工资标准,但不得低于百分之八十。具体额度由企业自主设定,并可能受员工个人实际工作年限和在企业服务年限影响。不同地区、单位可能有更详细规定。

产假期间,公司应依法发放基本工资。同时,符合条件的产妇还可以领取生育津贴。若公司已为员工缴纳社保,产假期间可申请生育津贴作为员工薪酬;若未缴纳,公司需按实际出勤情况发放工资。

产假期间薪资视保险情况而定。未参加生育保险的女职员,产假期间领取全额工资;参加生育保险的,则领取上一年度月平均工资。女雇员生育首孩享至少90天带薪假期,全额工资包括补贴、奖金、福利和出勤工资等。

病假期间工资发放标准:劳工合同或集体合同有约定则按约定,无约定则通过工资集体协商确定,无协商则按岗位正常出勤总工资的70%计算,不低于当地最低工资水平。计算基础为职工工资性收入,计薪日包括制度工作日和法定节假日。

产假期间薪资视保险情况而定。未参加生育保险的女职员,产假期间领取全额工资;参加生育保险的,则领取上一年度月平均工资。女雇员生育首孩享至少90天带薪假期,全额工资包括补贴、奖金、福利和出勤工资等。