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离职证明需要盖公司什么章

时间:2025.07.31 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1300人
律师解析:
1.通常盖公章
公章代表公司,具有最高效力,用它盖离职证明最正规。
2.也可用人事章
人事章用于公司人事相关事务,盖离职证明也有效。
3.合同章不适用
合同章用于签合同,一般不用于离职证明。

案情回顾:

小朱从公司离职后,向公司索要离职证明。公司在离职证明上盖了业务专用章,小朱认为应该加盖公司公章才有效,与公司负责开具离职证明的小李产生争议。小朱觉得业务专用章不能代表公司,会影响他到新单位入职,要求重新加盖公章;而小李则称业务专用章也能证明离职情况,拒绝重新盖章。

案情分析:

1、从法律规定来看,虽然法律没有明确规定离职证明必须加盖公司公章,但公章是公司处理内外部事务的印鉴,加盖公章的离职证明更具权威性和公信力。业务专用章一般用于公司业务相关事项,用于离职证明存在一定瑕疵。
2、考虑到实际情况,新单位通常更认可加盖公章的离职证明。为避免给劳动者入职新单位造成不必要的麻烦,公司应尽量按照劳动者要求在离职证明上加盖公章。所以小朱要求重新加盖公章的诉求合理,公司应配合处理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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