工伤险和商业保险是否冲突

1.工伤险与商业保险通常不冲突。
工伤险是国家强制企业为员工缴纳的社保，旨在让因工受伤或患职业病的职工获救治与补偿。
2.员工工伤且符合认定条件，可先申请工伤险赔偿，享受报销医疗费、领伤残津贴等待遇。
3.若单位或个人买了商业保险，符合理赔条件还能找保险公司赔，像意外险可额外补偿。
但医疗费报销遵循补偿原则，不超实际花费。

案情回顾:

小朱是某公司员工，公司为其缴纳了工伤险，小朱自己还购买了一份意外伤害商业保险。工作中，小朱不幸遭遇工伤事故，身体多处受伤。公司协助小朱申请工伤险赔偿，小朱认为既然自己有商业保险，商业保险也应全额赔付所有费用，包括工伤险已报销的医疗费用，与保险公司就理赔范围产生争议。

案情分析:

1、工伤险是国家强制企业为员工缴纳的社会保险，目的是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。小朱符合工伤认定条件，可享受工伤保险待遇。
2、商业保险是营利性保险，若符合合同约定理赔条件，小朱可申请理赔。但在医疗费用报销上遵循补偿原则，不会重复赔付超出实际花费的部分。所以小朱不能要求商业保险全额赔付包含工伤险已报销部分的所有费用。