补偿工资包括加班费吗

补偿工资是否含加班费，分以下情况：
用人单位违法解除或终止合同等支付赔偿金、经济补偿时，按劳动者应得工资算，包括计时、计件工资等货币收入，司法中一般不含加班费。
若加班未付加班费，补偿工资含加班费。
用人单位需按规定支付，逾期还需加付赔偿金。
简单来说，常规补偿通常不含加班费，加班补偿则包含。

案情回顾:

小何在某公司工作，后公司违法解除与小何的劳动合同，需支付经济补偿。小何认为补偿工资应包含自己的加班费，而公司则认为依据规定，补偿工资不应包含加班费。双方为此产生争议。另外，小何此前加班，公司未支付加班费，小何要求公司支付包含加班费的补偿工资，公司却以各种理由拖延。

案情分析:

1、在公司违法解除劳动合同支付经济补偿的情形下，根据规定，补偿工资按照劳动者应得工资计算，应得工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，司法实践中一般不包括加班费，所以公司认为补偿工资不包含加班费的观点在这种情况下有法律依据。
2、对于小何加班未获加班费的情况，此时补偿工资包含加班费，公司需按规定支付。若公司逾期不支付，还需加付赔偿金。所以小何要求公司支付包含加班费的补偿工资合理合法。