交满15年社保后辞职了可以不交吗

1.交满15年社保后辞职可停缴。
按规定，养老保险累计缴满15年，到退休年龄就能领养老金，所以仅从领钱条件看，停缴不影响退休后领钱。
2.停缴有弊端。
养老金待遇和缴费情况有关，停缴会使待遇降低。
而且医保停缴可能影响待遇，部分地区要求男缴满25-30年、女缴满20-25年，退休后才能享受终身医保。
3.是否继续缴，要综合自身情况决定。

案情回顾:

小朱在交满15年社保后打算辞职，对于是否继续缴纳社保产生了疑惑。他了解到交满15年养老保险达到法定退休年龄可领养老金，所以觉得不继续缴纳也能领取养老金。但又担心停止缴纳会使养老金待遇降低，同时也不确定停止缴纳社保后，医保待遇该如何保障。

案情分析:

1、从法律规定来看，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄时可按月领取基本养老金，所以小朱交满15年后停缴不影响其退休后领取养老金。
2、然而不继续缴纳存在弊端。养老金待遇与缴费年限、缴费金额等相关，停缴会使养老金待遇相对较低。并且社保中的医疗保险，部分地区要求男性缴满25-30年、女性缴满20-25年，退休后才能享受终身医保，停缴可能影响医保待遇享受。所以小朱需综合自身情况考量是否继续缴纳社保。