公司破产后社保该如何处理

公司破产，社保处理要点：
破产清算时，优先还职工社保欠费。
职工向当地社保机构报欠费，机构核实登记。
公司重整、和解，社保按法定顺序清偿。
公司注销，职工可个人参保。
职工社保关系可转新单位，灵活就业人员能自缴养老、医保。
职工要关注权益，合法保障社保处理。

案情回顾:

公司破产后，职工社保该如何处理引发争议。部分职工认为公司应全额补缴破产前欠费，社保经办机构应简化申报流程；而公司方则表示破产清算资金有限，难以一次性清偿所有欠费。此外，对于公司进入重整、和解程序时社保费用的清偿顺序，以及公司注销后职工以个人身份参保的具体操作细节，双方也存在不同看法。

案情分析:

1、公司破产清算时，依法应优先清偿所欠职工社保费用，这是保障职工权益的基本要求。
2、职工向社保经办机构申报欠费，机构核实登记，有助于明确欠费情况，为后续处理提供依据。
3、公司进入重整、和解程序，社保费用按法定顺序清偿，确保公平公正。
4、公司注销后职工可个人参保，保障自身社保权益，也为社保关系延续提供途径。