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劳动仲裁裁决如何申请法院强制执行

时间:2025.07.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1076人
律师解析:
申请法院强制执行劳动仲裁裁决,可按以下步骤:
1.确认裁决生效。
终局裁决作出即生效,非终局裁决双方15日内未起诉也生效。
2.准备材料。
包括写明信息、事项及理由的申请书,仲裁裁决书原件及复印件身份证明等。
3.提出申请。
被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
4.等待执行。
法院受理审查后,发通知责令履行,拒不履行则强制执行

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁,仲裁机构作出裁决。小朱认为裁决结果对自己有利,想要申请法院强制执行。小胡则认为仲裁存在程序问题,裁决不应生效。小朱坚持认为裁决已生效,准备申请强制执行,双方因此产生争议。

案情分析:

1、关于裁决是否生效,需依据法律规定判断。终局裁决作出即生效,非终局裁决若双方15日内未起诉也生效。若小朱的是终局裁决则已生效,若非终局裁决需确认双方是否在15日内未起诉。
2、若裁决生效,小朱要申请强制执行需准备好强制执行申请书,写明相关信息;劳动仲裁裁决书原件及复印件;申请人身份证明等材料。
3、小朱应向有管辖权的法院提出申请,一般是被执行人小胡住所地或被执行财产所在地基层法院。
4、法院受理申请后会审查材料,通过审查会向小胡发出执行通知,若小胡拒不履行,法院将采取强制执行措施
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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