被公司劝退可以要求工资当场结清吗

1.被公司劝退，劳动者能要求当场结清工资。
按规定，解除或终止劳动合同时，单位要一次性付清工资。
2.若公司拒绝当场结清，劳动者可先和公司协商，说明自己的合理要求。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可收集合同、工作记录、工资条等证据申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱在某公司任职，公司对小朱进行劝退。小朱要求公司当场结清工资，然而公司以各种理由拒绝。小朱与公司协商，明确提出依据规定公司应在解除劳动合同时一次付清工资，但公司仍坚持不立即支付。小朱陷入困境，不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司劝退小朱属于解除劳动关系的情形，所以小朱有权要求当场结清工资。
2、当公司拒绝当场结清工资时，小朱已先与公司进行协商沟通表达诉求，若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，也可收集劳动合同、工作记录、工资条等相关证据，申请劳动仲裁来维护自身合法权益。