劳动仲裁判决书下来多久能申请强制执行

1.劳动仲裁判决书生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。
2.终局裁决自作出之日生效；
非终局裁决，当事人15日内未起诉则生效。
3.对方不履行时，应在两年内向法院申请强制执行。
申请期间计算方式：
规定履行期的，从最后一日起算；
分期履行的，从每次最后一日起算；
未规定的，从生效日起算。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁委作出非终局裁决，小朱和小胡均收到仲裁裁决书。15日内双方都未向法院起诉，裁决书生效。然而小胡未按裁决履行义务，小朱想维护自身权益，不知该如何做，以及在什么时间范围内能申请强制执行。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对于非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起15日内未向法院起诉的，裁决书即发生法律效力。本案中小朱和小胡在15日内都未起诉，所以该仲裁裁决书已生效。
2、生效后若一方不履行裁决义务，另一方应在两年内向法院申请强制执行。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。所以小朱可在规定时间内申请法院强制执行小胡的财产。