劳动仲裁强制执行费多少

法律分析：
（1）申请劳动仲裁裁决强制执行时，申请人不用预交申请费，费用最终由被执行人承担。这一规定减轻了申请人的前期经济负担，保障了申请人合法权益的实现。
（2）费用标准按有无执行金额或价额分为两种情况。无执行金额或价额的，收费区间为每件50元至500元。有执行金额或价额的，根据不同金额范围有不同的交纳比例，金额越高，超出部分的交纳比例越低。
（3）执行申请费在执行后从执行款项中优先扣除，这确保了费用的收取，也保证了执行程序的顺利进行。

提醒：
申请劳动仲裁裁决强制执行时，要准确计算执行金额，以便确定申请费。不同案情可能存在特殊情况，建议咨询进一步分析。

（一）在申请劳动仲裁裁决强制执行时，申请人不用预先缴纳申请费，最终该费用由被执行人承担。
（二）若没有执行金额或价额，每件申请费在50元到500元之间。
（三）若有执行金额或价额，按不同标准收费：执行金额不超过1万元，每件50元；超过1万元至50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按0.5%交纳；超过1000万元的部分，按0.1%交纳。
（四）执行申请费会在执行后从执行款项中优先扣除。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书等事项，应当交纳申请费。第三十八条规定，本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。

结论：
申请劳动仲裁裁决强制执行需向法院缴纳申请费，由被执行人负担，申请人无需预交，费用按不同标准收取，执行后从执行款项中优先扣除。
法律解析：
根据相关规定，申请劳动仲裁裁决强制执行的申请费收取有明确标准。无执行金额或价额的，每件交纳50元至500元；有执行金额或价额的，按不同区间比例交纳，如不超过1万元的每件50元，超过1万元至50万元的部分按1.5%交纳等。这一规定保障了申请人的权益，让申请人无需预先承担费用，而是在执行后从执行款项中优先扣除。这样的制度设计既保证了执行程序的顺利进行，也避免了申请人因费用问题而阻碍权利的实现。如果在劳动仲裁裁决强制执行申请费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

1.申请劳动仲裁裁决强制执行时，申请人无需预交申请费，此费用最终由被执行人承担。该费用依据执行情况有不同的缴纳标准。
2.费用标准具体为：无执行金额或价额的，每件缴纳50元至500元；有执行金额或价额的，不超过1万元的，每件50元；超过1万元至50万元的部分，按1.5%缴纳；超过50万元至500万元的部分，按1%缴纳；超过500万元至1000万元的部分，按0.5%缴纳；超过1000万元的部分，按0.1%缴纳。
3.执行申请费在执行后会从执行款项中优先扣除。
4.解决措施和建议：申请人在申请强制执行时不必担心申请费的预交问题，只需按照规定流程申请即可。被执行人应知晓需承担该费用，避免因拒绝支付费用产生额外法律风险。同时，申请人和法院应严格按照费用标准准确计算申请费。

申请劳动仲裁裁决强制执行时，申请人要向法院交申请费，但这笔费用最后由被执行人承担，申请人不用提前交。收费标准如下：
-若没有执行金额或价额，每件交50元到500元。
-若有执行金额或价额，按以下标准收费：
-执行金额不超过1万元，每件收50元。
-执行金额超过1万元到50万元的部分，按1.5%收取。
-执行金额超过50万元到500万元的部分，按1%收取。
-执行金额超过500万元到1000万元的部分，按0.5%收取。
-执行金额超过1000万元的部分，按0.1%收取。
这些费用是依据相关规定确定的，执行申请费会在执行完成后，从执行款项里优先扣除。