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农民工工资被中间人克扣咋办

时间:2025.06.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1378人
律师解析:
1.克扣农民工工资违法行为
遇到此类情况,先与中间人协商,要求支付克扣工资并留存协商记录。
2.若协商无果,可向劳动监察部门投诉。
该部门有权责令改正,并处以罚款。
3.也能申请劳动仲裁,准备好劳动合同工资条等证明劳动关系和工资数额的证据
仲裁委受理后会裁决,对结果不服可向法院起诉
4.恶意欠薪情节严重会触犯刑法,相关部门会追究刑事责任
要合法维权,确保工资到手。

案情回顾:

小朱是一名农民工,经中间人小李介绍进入工地工作。工作结束后,小李克扣了小朱部分工资。小朱与小李协商支付克扣工资事宜,但小李拒绝支付。小朱为维护自身权益,不知该如何做。

案情分析:

1、克扣农民工工资属于违法行为。小朱可先与小李协商并保留协商记录,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令小李改正并对其处以罚款。
2、小朱也可申请劳动仲裁,需准备能证明劳动关系及工资数额的证据,如劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会依法裁决,若小朱对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼
3、若小李存在恶意欠薪等情节严重的情况,可能会触犯刑法,相关部门会依法追究其刑事责任。小朱应通过合法途径维护自身权益,确保工资足额拿到手。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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