北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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当农民工遭受意外伤害且包工头未能全额赔偿时,应于事故发生之日起一年内,向施工地点或将工程分包于包工头之建筑公司所归属地的社会保险行政部门寻求申报工伤之机会。若工人因事故或遵照《职业病防治法》之相关规定被诊查、鉴定为职业病,其所属单位应当自事故发生之日或被确诊、评定为职业病之日起第30个工作日内,向居住地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

在处理宅基地纷争时,我们应该首先考虑向乡级或县级以上人民政府寻求帮助。这些政府机构有责任依据法律法规和实际情况,对问题进行深入调查,确保公正、妥善地解决纠纷。同时,他们也能提供有效的纠纷解决渠道,让民众能够顺利地解决问题。

土地争议时,双方应首先尝试协商。协商无果,可寻求村委员会调解。调解不成,可申请乡镇派出所协助。最后,若问题仍未解决,可提交土地承包仲裁机构仲裁或直接向法院提起诉讼。

土地争议时,双方应首先尝试协商。协商无果,可寻求村委员会调解。调解不成,可申请乡镇派出所协助。最后,若问题仍未解决,可提交土地承包仲裁机构仲裁或直接向法院提起诉讼。

若工作现场发生意外伤害,需联系本地人社、公安等部门。重伤员工或其代理人有权在事故后一年内,向社保机构申请工伤鉴定。如雇主未履行此义务,员工可自行申请。同时,需向公安机关报案并做笔录以证明受伤事实。不明确用人单位时,可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。如对结果有异议,可提起诉讼。包工头未支付赔偿金时,员工可向社保机构申请工伤认定,并尝试联系雇主或项目单位解决。若无法解决,可考虑提起劳务或工伤诉讼。