劳动仲裁开庭都需要准备什么

劳动仲裁开庭，需做好这些准备：
备好证据材料，像劳动合同、工资条等，证明劳动关系和相关事实。
带好身份证原件和复印件。
委托代理人的，要提交授权委托书并明确权限。
按被申请人数量准备仲裁申请书，写清请求和理由。
有证人需提前确定并通知出庭，涉及专业问题准备辅助材料。
熟悉仲裁请求和证据，以便庭审陈述。
充分准备可提升胜诉率，维护权益。

案情回顾:

小朱因与公司发生劳动纠纷，决定申请劳动仲裁。开庭前，小朱与朋友小李讨论准备事项时产生争议。小李认为准备好劳动合同和身份证就行，小朱则觉得要按规定全面准备。最终小朱按要求准备了证据材料、身份证明、授权委托书、多份仲裁申请书，确定了证人并让其携带身份证明，涉及专业问题还准备了专家意见，同时熟悉了仲裁请求和证据。

案情分析:

1、证据材料如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及相关事实，是劳动仲裁的关键依据，不可或缺。
2、准备身份证原件及复印件是为了证明当事人身份。若委托代理人，授权委托书明确代理权限，保障代理行为合法有效。
3、按被申请人人数提交仲裁申请书，清晰阐述请求和理由，便于仲裁机构了解诉求。确定证人并让其携带身份证明出庭作证、准备专家意见辅助，能增强证据效力。熟悉仲裁请求和证据可使当事人在庭审中更好应对，全面准备能增加胜诉几率，维护自身权益。