辞职后工资啥时候结清

1.劳动关系解除或终止时，单位应一次性付清劳动者工资，通常离职当天就要结清。
2.实际中，部分单位会在正常发薪日统一支付。
3.若单位未及时结清，可先沟通协商。
4.协商不成，可向劳动监察部门投诉，单位逾期不支付，需加付赔偿金。
5.也能申请劳动仲裁，依法维权。

案情回顾:

小许从某单位离职，按照规定单位应在离职时一次性付清工资。然而单位却表示要等到正常工资发放日再统一支付。小许认为自己离职当天就应结清工资，与单位沟通协商无果，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以该单位要求在正常工资发放日支付工资的做法不符合规定。
2、小许在与单位协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。若单位逾期不支付，会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小许加付赔偿金。小许也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己按时足额获取工资的权益。