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交通事故维权咨询
地区:湖北 - 咸宁
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届…...
劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单…...
劳动者被单位辞职的情况下,社保就停止缴纳的,具体情况下可以根据用人单位的实际情况来协商处理,另外劳…...
劳动者利益受法律的保护,面对用人单位的违法行为,劳动者可以做的就是维权,通过合法方式维护自己的合法…...
劳动者被单位辞职了社保的缴费是终止的,可以在找到新的单位后,办理社保的转移处理的,具体情况下可以根…...
没有。只有用人单位终止合同或因单位的原因不续签合同,才给职工补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补…...
依据《劳动合同法》第91条及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定,现用人单位因…...
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