工伤与伤残鉴定赔偿金额差多少

1.工伤赔偿和伤残鉴定等级紧密相连。
认定工伤后，要做劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
不同等级赔偿标准差异大，像一级伤残赔偿高，含本人工资27个月的一次性伤残补助金、90%的伤残津贴；
十级伤残低些，一次性伤残补助金是本人工资7个月。
3.赔偿金额计算复杂，需考虑工资、医疗费用等因素。
应及时申请认定和鉴定，维护自身权益，想精确计算可提供详细信息分析。

案情回顾:

小许在工作中不幸受伤，单位为其申请了工伤认定，认定结果为工伤。之后小许进行了劳动能力鉴定，但对于鉴定出的伤残等级，小许和单位产生了争议。小许认为自己的伤残情况应对应更高等级，这样赔偿金额会更多，而单位则坚持以鉴定结果为准来确定赔偿数额。

案情分析:

1、工伤赔偿金额确实与伤残鉴定等级紧密相关，在工伤认定后进行劳动能力鉴定是确定赔偿数额的关键步骤。小许和单位的争议焦点在于伤残等级，不同等级对应的赔偿标准差异大。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体赔偿金额计算复杂，需综合工资水平、医疗费用等因素。小许若认为鉴定等级不合理，可按规定程序申请重新鉴定，以准确确定赔偿数额维护自身权益。