拖欠农民工工资几个月能起诉

1.农民工工资被拖欠，随时能起诉。
在职时追讨报酬不受仲裁时效限制，离职则要在一年内申请仲裁。
2.起诉前要准备能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.可先向劳动监察部门投诉，解决不了再申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
4.整个过程都要收集保留证据，维护自身权益，顺利追回工资。

案情回顾:

小许是一名农民工，在一家工地工作数月后，老板一直拖欠他的工资。小许多次与老板协商，老板却以各种理由推脱。小许想通过法律途径解决，他不确定自己是否能起诉，也不知道该准备哪些材料，同时也担心过了时效无法维权。

案情分析:

1、从时效角度来看，若小许与工地的劳动关系存续，其申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；若劳动关系已终止，小许需自终止之日起一年内提出仲裁申请。
2、小许若决定起诉，应准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。可先向劳动监察部门投诉，若无法解决，再通过劳动仲裁解决。对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。整个过程中，小许要注意收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。