包工头跑路了没有任何证据怎么办

1.没有直接指向包工头的证据也不怕，先收集工友证言、工作记录、工资发放凭证、工作证、考勤记录等间接证据，证明劳务关系。
2.包工头跑路涉及劳动报酬，可向劳动监察部门投诉，让其介入调查，用人单位需配合提供资料。
3.建设工程领域，可向建设单位或总承包单位反映，要求其在未结清工程款内垫付工资。
4.用短信、微信等固定与包工头沟通记录，后续可通过仲裁或诉讼维权，证据不足也能尝试。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣在某工地工作，工作结束后小李却跑路了，未支付小朱工资。
小朱手头没有直接指向小李的证据，双方就劳动报酬支付问题产生争议。
小朱不知如何维权，十分焦急。

案情分析:

1、小朱虽无直接指向包工头小李的证据，但可收集能证明劳务关系存在的间接证据，像工友证言、工作记录、工资发放凭证（若有）、工作证、考勤记录等。
2、鉴于小李跑路涉及劳动报酬，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察能要求用人单位提供相关资料协助查明情况。
3、若此为建设工程领域，小朱可向建设单位或总承包单位反映，要求其在未结清工程款范围内先行垫付农民工工资。
4、小朱要尽快通过书面形式，如短信、微信等固定与小李及相关方沟通交流涉及工程、工资等事宜的记录，后续可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径追讨权益。