上下班途中摔伤怎么办

1.上下班途中自己摔伤，通常不算工伤。
只有在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才认定为工伤。
自己摔伤属本人责任，不符合条件。
2.若因他人侵权摔伤，可要求对方赔偿医疗费、误工费等。
先协商，协商不成收集事故现场照片、就医记录等证据起诉。
3.若参加医保，可按政策报销部分医疗费。

案情回顾:

小许在下班途中不慎自己摔倒受伤，他认为自己是在下班路上受伤，应认定为工伤。
然而公司认为，上下班途中自己摔伤通常不能认定为工伤，只有受到非本人主要责任的交通事故等伤害才符合工伤认定条件。
小许觉得自己很冤枉，希望能得到工伤赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。
小许是自己摔伤，属于本人责任，不符合工伤认定条件，公司的观点是合理的。
2、若小许是因他人侵权导致摔伤，可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿包含医疗费、误工费等。
他可先与对方协商，协商不成收集事故现场照片、就医记录等证据向法院起诉。
另外，若小许已参加医保，可按医保政策报销部分医疗费用。