拖欠工资公司倒闭怎么处理最快拿回工资

当遇到公司倒闭工资没着落的情况，可按以下步骤维权：
1.尽快投诉：
向劳动监察部门反映情况，他们会责令公司支付工资，还会对公司的违法行为进行查处。
2.申请仲裁：
及时申请劳动仲裁。
由于公司倒闭，可把公司以及其出资人、开办单位等都列为共同被申请人。
仲裁时，要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。
3.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，要在规定时间内向法院提起诉讼。
4.申报债权：
可以通过企业破产程序申报债权。
公司进入破产程序后，按照规定的清偿顺序，劳动者的工资优先于其他普通债权受偿。
在整个维权过程中，要积极收集、整理相关证据，严格依照法律法规维护自身权益，这样才能尽快拿回属于自己的工资。

案情回顾:

小朱、小李等数名员工在一家公司工作，公司经营不善倒闭，拖欠他们数月工资。员工们向公司索要工资无果，对于维权方式产生争议。部分员工认为应直接找公司出资人协商，部分员工主张向劳动监察部门投诉。最终大家决定先向劳动监察部门反映情况，同时也考虑后续仲裁等途径。

案情分析:

1、向劳动监察部门投诉是合法有效的途径，其有权责令公司支付工资并查处违法行为，能快速对公司施压。
2、申请劳动仲裁时将公司和出资人等列为共同被申请人，可扩大责任主体范围。准备好劳动合同等证据，能有力证明劳动关系和工资数额。若对仲裁结果不满，可及时向法院起诉。此外，通过企业破产程序申报债权，劳动者工资优先受偿，能保障员工权益。