劳动仲裁没有老板的身份信息怎么办

当你想确定老板身份时，可以按以下方法操作：
1.先从能证明劳动关系的材料里找线索。
像劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录以及同事的证言等，看看能否从中获取老板身份的相关信息。
2.如果通过上述方法仍不能明确老板身份，你可以向劳动监察部门反映情况，请求他们协助调查用人单位的注册登记信息。
也可以自己前往工商行政管理部门，查询该用人单位的注册登记资料。
3.若用人单位是个体工商户，那可以通过其营业执照上登记的经营者姓名、地址等信息，来确定老板身份。
4.你还能申请劳动仲裁机构调查取证。
通常情况下，劳动仲裁委有相应的权限和程序，可以去核实用人单位的相关信息，这样能保障仲裁程序顺利进行，进而维护你的合法权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作数月后，老板拖欠工资消失不见。小朱想要维权，但不清楚老板身份信息。小朱尝试从劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系的材料中找线索，却未能成功明确老板身份，与公司其他员工交流后，仍不知如何确定老板身份，于是陷入了维权困境。

案情分析:

1、小朱在无法获取老板身份线索时，可向劳动监察部门反映，请求其协助调查用人单位注册登记信息，也能前往工商行政管理部门查询该单位注册登记资料。
2、若该单位是个体工商户，小朱可通过其营业执照上登记的经营者姓名、地址等信息确定老板身份。此外，小朱还能申请劳动仲裁机构调查取证，以维护自身合法权益。