老板拖欠薪资怎么强制执行

1.老板拖欠薪资要强制执行，先得有生效法律文书，像劳动仲裁裁决书、法院判决书。
2.向作出文书的法院提交强制执行申请，写清申请人、被申请人信息及执行依据等。
3.法院受理后会采取执行措施，如查冻划老板银行存款，查封、扣押、拍卖其财产，限制其出境、列入失信名单。
4.要及时给法院提供老板财产线索，保障执行顺利。
法院会按程序保障各方权益，直到薪资执行到位。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，老板小李却拖欠其薪资。小朱多次催要无果，便申请劳动仲裁，拿到了劳动仲裁裁决书，但小李仍未支付薪资。小朱遂决定申请强制执行，双方对于是否应立即执行产生争议，小李认为自己资金周转困难，希望延缓执行。

案情分析:

1、根据相关法律规定，小朱拿到生效的劳动仲裁裁决书后，有权向作出该文书的法院提交强制执行申请。小朱申请时写明了申请人、被申请人信息及执行依据等内容，符合法律要求。
2、法院受理后，可依法采取查询、冻结、划拨小李银行存款，查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等财产的措施，还能对小李采取限制出境、列入失信被执行人名单等措施，以迫使其履行支付薪资的义务。小朱需及时向法院提供小李的财产线索，保障执行顺利进行，法院会按法定程序保障双方合法权益直至薪资执行到位。