老板店不开了拖欠工资一个月咋办

遇到老板拖欠工资，大家别慌，可以这么做：
1.先和老板协商：
心平气和地跟老板谈，明确提出支付拖欠工资的要求，说不定老板会解决问题。
2.走法律途径：
向劳动监察部门投诉：
法律规定，工资要以货币形式按月给劳动者，不能克扣或无故拖欠。
劳动监察大队接到投诉后，会责令老板限期支付工资。
要是老板逾期不支付，还得按应付金额的50%-100%给劳动者加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
提前准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。
通过仲裁，要求老板支付工资和相应赔偿。
申请强制执行：
如果仲裁裁决生效了，老板还是不履行，就可以向法院申请强制执行，确保自己的合法权益得到保障。
大家要冷静理智，运用合适的方法维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，老板一直拖欠他的工资。小朱尝试与老板协商支付工资事宜，但老板以各种理由拒绝。小朱认为自己辛苦工作，理应获得工资，而老板则称公司资金紧张，无法按时支付。双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠小朱工资的行为已违反法律规定。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，老板需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。小朱也可准备好相关证据申请劳动仲裁，仲裁裁决生效后老板不履行的，小朱可向法院申请强制执行。