小包工头拒付欠薪怎么办

当小包工头拒绝支付工资时，我们可通过以下方式维权：
1.协商解决：
直接与包工头沟通，向其说明按时支付工资是法律规定的义务，要求其在一定期限内支付所欠工资。
友好协商或许能让问题得到快速解决。
2.劳动监察投诉：
若协商没有效果，可以向当地劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令包工头改正支付欠薪。
如果包工头逾期仍不支付，还需加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能够证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.法院起诉：
如果对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径解决。
5.借助组织力量：
还可以寻求工会等相关组织的帮助，它们会在维权过程中提供支持和协助。
遇到小包工头拒付欠薪，我们要保持冷静，积极运用法律手段维护自己的合法权益，确保工资及时足额发放。

案情回顾:

小许跟随小包工头小李做建筑工作，工程结束后，小李却拒绝支付小许等工人的工资。小许先与小李协商，明确指出支付工资是其法定义务，要求限期支付，但小李置若罔闻。无奈之下，小许不知后续该如何有效维权，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，支付工资是小李的法定义务。小许与小李协商是合理合法的维权第一步。若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令小李改正，若逾期不付，小李需加付赔偿金。
2、小许也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠薪事实的证据。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉，还可通过工会等组织协助维权。