工伤保险待遇赔偿纠纷由哪个管辖法院

1.纠纷性质与管辖规定：
工伤保险待遇赔偿纠纷属于劳动争议范畴。
依据法律规定，劳动争议案件的管辖法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
这意味着当事人在遇到此类纠纷时，有两个选择来确定管辖法院。
2.特殊情况处理：
当劳动合同履行地不明确时，管辖法院就确定为用人单位所在地的基层人民法院。
此外，如果双方当事人针对同一仲裁裁决，分别向有管辖权的人民法院提起诉讼，那么后受理的人民法院需要将案件移送给先受理的人民法院，以此确保案件能更有序地处理。
3.当事人的选择：
在处理工伤保险待遇赔偿纠纷时，当事人要结合自身实际情况，谨慎考虑是选择用人单位所在地的基层法院，还是劳动合同履行地的基层法院来提起诉讼。
这样做能让当事人更方便地参与诉讼，保障自身合法权益。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，工作中受伤被认定为工伤。小许与公司就工伤保险待遇赔偿产生纠纷，双方协商无果后，小许向劳动合同履行地的基层法院提起诉讼，而公司则向用人单位所在地的基层法院起诉。这就出现了双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的法院起诉的情况。

案情分析:

1、工伤保险待遇赔偿纠纷属于劳动争议，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。本案中，劳动合同履行地法院和用人单位所在地法院均有管辖权。
2、若双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。所以，需确定哪个法院先受理，后受理的法院应移送案件。