律师解析:
1.材料准备:
提供书面变更申请,写清变更理由和内容。
提交原
工伤认定书。
提供
新证据,如
医疗机构诊断证明、
证人证言等。
2.办理手续:
向原认定部门提出申请,填写申请表。
部门审核材料,必要时调查核实。
材料充分则重新认定,重大变更或组织
听证。
符合条件出具新
认定书,原认定书作废。
案情回顾:小朱此前被认定为
工伤,但他认为认定书存在错误。于是他准备申请变更,收集了书面变更申请,在申请中阐明变更理由及内容,同时准备了原工伤认定书,还找医院开具了新诊断证明作为新证据。小朱向原认定工伤的
社会保险行政部门提出变更申请并填写申请表,然而社会保险行政部门初步审核后,对小朱提交的新诊断证明存疑,认为不足以支持变更请求,双方产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,申请变更工伤认定书需准备书面变更申请、原工伤认定书以及能支持变更请求的新证据。小朱已按要求准备了相应材料。
2、社会保险行政部门收到申请后有审核材料和调查核实的职责。本案中其对小朱新证据存疑符合审核程序,若必要应展开进一步调查核实。若小朱提供的材料最终能充分证明需变更,部门应重新作出
工伤认定决定;若变更涉及重大内容,可能需组织听证;符合变更条件的,应出具新工伤认定书并作废原认定书。
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