律师解析:
1.劳动能力初次鉴定:
职工
工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力,或
停工留薪期满,即可申请
劳动能力鉴定,不存在15日后不能申请的限制。
2.劳动能力再次鉴定:
对市级鉴定结论不服,申请单位或个人可在收到结论15日内,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级鉴定结论为最终结论。
案情回顾:小许在工作中受伤,经治疗后伤情稳定。公司告知他需在15日内申请劳动能力鉴定,否则无法申请。小许对此存疑,未在15日内申请。之后他向劳动能力鉴定委员会提出申请,却遭到公司反对,公司认为已过申请时间。
案情分析:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,即可申请劳动能力鉴定,不存在15日后就不能申请的限制,所以小许虽未在15日内申请,仍有权申请劳动能力鉴定。
2、若小许或公司对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,且省级鉴定委员会作出的结论为最终结论。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。