劳动能力鉴定过了15天还能否鉴定

法律分析：
（1）一般申请再次鉴定有时间限制，需在收到鉴定结论之日起15日内提出，超过该期限通常无法按再次鉴定程序申请。
（2）若存在不可抗力等正当理由导致期限耽误，可向劳动能力鉴定委员会说明情况，请求酌情处理以尝试再次申请。
（3）工伤职工伤情发生变化时，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工及其近亲属、所在单位或经办机构可申请劳动能力复查鉴定。

提醒：申请再次鉴定要严格注意15天的时间限制，若错过及时说明正当理由。伤情变化申请复查鉴定要满1年后进行，不同案情处理有别，建议咨询分析。

（一）在规定时间内申请再次鉴定，收到鉴定结论之日起15日内提出，可按正常再次鉴定程序进行。
（二）若超过15天，存在不可抗力等正当理由耽误期限的，向劳动能力鉴定委员会说明情况，请求酌情处理以尝试再次申请。
（三）后续工伤职工伤情发生变化，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以申请劳动能力复查鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1.一般申请再次鉴定，需在收到鉴定结论15日内提出，逾期通常无法按此程序申请。
2.若因不可抗力等正当理由耽误期限，可向劳动能力鉴定委员会说明，请求酌情处理。
3.工伤职工伤情变化，自鉴定结论作出1年后，职工、近亲属、单位或经办机构可申请复查鉴定。

结论：
申请再次鉴定一般需在收到鉴定结论15日内提出，逾期通常不能按此程序申请，但有正当理由可尝试说明；工伤职工伤情变化的，1年后可申请复查鉴定。
法律解析：
根据规定，申请再次鉴定的时间限制为收到鉴定结论之日起15日，这是为了保证鉴定程序的及时性和效率性。一旦超过这个期限，正常情况下就无法再按再次鉴定程序进行申请。不过，若存在不可抗力等正当理由导致耽误期限，可向劳动能力鉴定委员会说明情况，委员会可能会酌情处理。另外，当工伤职工伤情发生变化时，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工及其近亲属、所在单位或经办机构可以申请劳动能力复查鉴定，这为工伤职工权益提供了后续保障。如果大家在工伤鉴定申请方面遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.通常申请再次鉴定需在收到鉴定结论15日内提出，逾期一般不能按再次鉴定程序申请。这是为保障鉴定程序的及时性与规范性，避免拖延。
2.若因不可抗力等正当理由耽误期限，可向劳动能力鉴定委员会说明情况，争取酌情处理允许再次申请。这体现了法律对特殊情况的考量，保障当事人合理权益。
3.若后续工伤职工伤情发生变化，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构可申请劳动能力复查鉴定。这为伤情有变化的职工提供救济途径。

建议：职工收到鉴定结论后应及时审查，若有异议尽早在15日内申请再次鉴定；遇到不可抗力等正当理由耽误申请，及时收集证据向劳动能力鉴定委员会说明；关注伤情变化，符合条件时及时申请复查鉴定。