北京嘉维律师事务所
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个体自费购买社会保障制度属于城乡居民和灵活就业者范畴,可自选保险产品;而企业代为购买具有法律强制力。缴费比例上,个体主要承担养老保险和医疗保险,而企业还需负担失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费基数上,个体可选高中低三档,企业则基于员工上年度平均工资,可选择多个档位。地域上,个体受本地身份限制,企业则无此限制。

可以。1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

自行参保者不能领取失业金,原因在于:国家规定企业员工需参与五种社保,包括失业保险,因此他们失业时有资格申请保险金。而个人参保通常只涵盖养老和医疗保险,不包括失业保险,所以无法申领失业金。

在领取失业救济金时,个人需暂停社会保险缴费,但可选择以灵活就业者身份缴纳医保和养老保险。请注意,失业救济金领取有期限,找到工作并由新单位承担社保后,将失去领取资格。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。