社保自己交8%单位交多少

1.养老保险、医疗保险、失业保险的缴费是由单位和个人共同承担，而工伤保险和生育保险则由用人单位全额缴纳。养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例通常为16%；医疗保险单位缴费比例在6%至10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例是0.5%至1%，个人为0.5%。
2.不同地区社保具体缴费比例存在差异，应以当地社保经办机构公布的标准为准。参保者要及时关注当地政策动态，以确保按正确比例缴纳社保费用。
3.建议参保者可定期向当地社保经办机构咨询，或通过官方网站、公众号等渠道查询缴费标准。用人单位也应准确掌握当地政策，保障员工社保权益。

1.养老保险方面，按照现行社会保险法及相关规定，个人缴费比例是8%，单位缴费比例通常为16%。
2.医疗保险上，单位缴费比例一般在6%至10%，个人缴费比例为2%。
3.失业保险，单位缴费比例为0.5%至1%，个人缴费比例为0.5%。
4.工伤保险和生育保险，由用人单位全部承担费用，个人不用缴费。
5.不同地区的社保具体缴费比例会有不同，大家要以当地社保经办机构公布的标准来缴费。

法律分析：
（1）养老保险方面，个人缴费比例固定为8%，单位缴费比例通常是16%，这部分费用用于保障公民退休后的基本生活。
（2）医疗保险，单位缴费比例在6%至10%，个人为2%，主要用于支付参保人员的医疗费用，减轻医疗负担。
（3）失业保险，单位缴费比例为0.5%至1%，个人为0.5%，在劳动者失业时可提供一定的经济保障。
（4）工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险在职工因工作受伤时给予相应保障，生育保险则保障女职工生育期间的权益。不过不同地区的具体缴费比例存在差异。

提醒：由于各地社保缴费比例有别，建议及时关注当地社保经办机构公布的标准，以确保社保费用的正确缴纳。

（一）了解缴费比例情况
养老保险个人缴费比例8%，单位16%；医疗保险单位6%-10%，个人2%；失业保险单位0.5%-1%，个人0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

（二）关注地区差异
不同地区缴费比例有不同，要以当地社保经办机构公布标准为准。可以通过当地社保官网、服务热线或者前往经办机构窗口咨询具体缴费比例。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

结论：
社会保险各险种缴费比例不同，养老保险个人缴费8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6%-10%，失业保险个人0.5%、单位0.5%-1%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，各地具体比例有差异。
法律解析：
依据现行社会保险法及相关规定，社会保险缴费比例有明确划分。养老保险，个人承担8%的缴费比例，单位承担16%，这有助于保障公民退休后的基本生活。医疗保险，个人缴费2%，单位缴费在6%至10%之间，为公民提供医疗费用的保障。失业保险，个人和单位分别按0.5%和0.5%-1%的比例缴费，在公民失业时提供一定的经济支持。工伤保险和生育保险则由用人单位全额缴纳，个人无需缴费，保障职工在工伤和生育方面的权益。不过，由于不同地区经济发展水平等因素不同，具体缴费比例存在差异，应以当地社保经办机构公布的标准为准。如果对社保缴费比例还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的解答。