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走劳动仲裁工伤需要多长时间完成

时间:2025.05.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:878人
律师解析:
1.劳动仲裁工伤案件,通常要在受理申请后45日内结束。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超15日并书面通知,即正常最长60日完成。
2.若对仲裁结果不满,可向法院起诉
一审普通程序审限一般为立案起6个月,简易程序3个月,二审是立案起3个月。
3.工伤认定劳动能力鉴定等前置程序时间,不算在仲裁和诉讼期限内,这些也需花时间。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,申请了工伤劳动仲裁。仲裁委受理后,因案情复杂经主任批准延长了15日才作出仲裁结果。小朱对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,法院适用一审普通程序审理。小朱认为整个工伤处理时间过长,耗费了大量精力,而单位觉得仲裁和诉讼结果合理,不理解小朱的不满。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动仲裁工伤案件一般应在受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂经批准可延长不超过15日,本案仲裁委的处理符合这一规定。
2、小朱对仲裁结果不服向法院起诉,一审普通程序审理期限通常为立案之日起6个月,这也是符合法律规定的程序。并且工伤认定、劳动能力鉴定等前置程序时间不包含在仲裁、诉讼期限内,所以整个工伤处理流程会耗费一定时间。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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