如果被辞退了能马上拿到钱吗

1.通常情况
一般来说，被辞退后不一定能立刻拿到钱。
虽然法律明确规定，当劳动关系解除时，用人单位要在解除或终止劳动合同的同时，一次性付清劳动者工资。
2.不同辞退情形支付情况
协商一致解除：
要是双方协商一致解除劳动合同，用人单位一般会按照事先约定好的时间，支付劳动者工资以及经济补偿等费用。
违法辞退：
如果是用人单位违法辞退劳动者，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求用人单位支付赔偿金等。
不过，仲裁和诉讼都需要一定时间来完成流程，所以劳动者无法马上拿到钱。
3.其他情况
部分用人单位会要求劳动者先办理完工作交接等相关手续，之后才会支付相应款项。
综上，被辞退后能否马上拿到钱，受多种因素影响，包括具体的辞退情形、双方的约定以及处理流程等。

案情回顾:

小许在某公司任职，后被公司辞退。公司表示不会马上支付工资和经济补偿。小许认为按照法律规定，劳动关系解除时公司应立即付清工资。公司则称需办理完工作交接，且要按流程来支付。双方因此产生争议，小许不知自己是否能马上拿到应得款项。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动关系解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实际中支付时间会因情况不同而有差异。
2、若双方协商一致解除合同，按约定时间支付费用；若用人单位违法辞退，劳动者需通过仲裁或诉讼要赔偿金，有一定时长。此外，办理工作交接后支付款项也属常见情况。所以，小许能否马上拿到钱取决于具体情形、双方约定和处理流程。