遇到农民工工资被拖欠怎么办

当农民工遇到工资被拖欠的情况，可以通过以下途径解决：
1.协商解决：
先尝试与用人单位沟通，明确要求对方及时且足额支付工资。
面对面交流时，要说明自身的困难和需求，争取友好协商解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权力责令用人单位在规定期限内支付工资。
如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可责令其按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好仲裁申请书和相关证据，通过仲裁程序要求用人单位支付工资。
如果对仲裁裁决结果不满意，可在规定的时间内向法院提起诉讼。
4.向公安机关报案：
若用人单位存在恶意拖欠工资等违法行为，可向公安机关报案，由公安机关追究其刑事责任。
农民工要积极运用法律武器，维护自身的合法权益，确保辛苦所得的工资能及时、足额发放。

案情回顾:

小朱等多名农民工受雇于某建筑公司，工程结束后，建筑公司却拖欠他们工资。小朱等人先与公司协商，要求支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱等人对此不满，认为公司不应以此为由拖欠工资，双方产生争议。协商无果后，小朱等人不知后续该如何有效维权。

案情分析:

1、小朱等人在与用人单位协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，可责令其加付赔偿金。
2、他们也可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据要求支付工资。若对仲裁裁决不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。若公司存在恶意拖欠工资等违法行为，还可向公安机关报案追究其刑事责任。