律师解析:
1.根据法律,职工
工伤需到统筹地区外就医,交通、食宿费由
工伤保险基金支付。
2.
交通费按合理实际发生额算,以正式票据为准,且票据要与就医地、时间、人数、次数相符。
比如小李工伤后去外地就医,乘坐合规交通工具的花费能实报作为交通费。
3.食宿费标准由统筹地区政府规定,一般参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
小李在外地就医时,若食宿费符合当地规定标准,也可由工伤保险基金支付。
4.确定具体
赔偿数额要遵循规定的合理性、关联性等原则。
总之,职工工伤到统筹地区外就医,交通、食宿费按上述规则由工伤保险基金支付,确保费用合理且符合规定。
案情回顾:小许在工作中受伤被认定为工伤,需到统筹地区外就医。治疗结束后,小许向工伤保险基金申请报销交通、食宿费。小许提供了部分交通费票据,但其中一些票据与就医地、时间、人数、次数不相符。食宿费方面,小许的花费超出了当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,工伤保险基金与小许就报销数额产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,职工工伤到统筹地区外就医,交通、食宿费由工伤保险基金支付。交通费需按合理实际发生额算,以正式票据为准,且票据要与就医地、时间、人数、次数相符。小许部分交通费票据不符合要求,该部分费用不应报销。
2、食宿费标准由统筹地区政府规定,一般参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。小许超出标准的食宿费,工伤保险基金可不予支付。应按规定确定合理且符合规定的赔偿数额。
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