老板欠农民工的钱怎么办

当老板拖欠农民工工资时，可按以下办法解决：
1.协商：
直接与老板面对面沟通，明确工资具体数额、支付的准确时间等关键信息。
并且要求老板出具书面欠条，这能作为日后维权的重要凭证。
2.投诉：
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，还需加付赔偿金。
3.仲裁和诉讼：
可申请劳动仲裁。
提前准备好能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼。
4.特别保障程序：
依据《保障农民工工资支付条例》，农民工还能通过建设单位或总承包单位先行清偿等特别保障程序来维护自身权益。
农民工遇到工资被拖欠的情况，不要忍气吞声，要积极运用法律手段，维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱等农民工受雇于某老板从事建筑工作。工程结束后，老板却迟迟不支付工资。小朱等人多次与老板协商，要求明确工资数额与支付时间并出具书面欠条，但老板态度敷衍，协商无果。无奈之下，小朱等人向劳动监察部门投诉，可老板仍未按要求支付。于是，他们准备申请劳动仲裁，以维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，农民工与老板协商是解决工资拖欠问题的第一步，要求出具书面欠条能明确双方债权债务关系。协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令老板限期支付，逾期加付赔偿金，这是保障农民工权益的行政手段。
2、农民工申请劳动仲裁需准备能证明劳动关系及欠薪事实的证据。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。同时，依据《保障农民工工资支付条例》，他们还能通过建设单位或总承包单位先行清偿等特别保障程序维权。