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劳动仲裁多久拿到双倍工资

时间:2025.04.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1122人
律师解析:
劳动仲裁获得双倍工资的时间没有固定标准。
仲裁审理期限
通常情况下,从仲裁委受理仲裁申请开始计算,审理期限是45日。
不过,要是案件情况复杂,经过批准后还能延长15日。
强制执行时间
当仲裁裁决支持了您要求双倍工资的诉求,但用人单位却不主动履行时,您就得向法院申请强制执行
而执行所需的时间也不确定,快的话可能几个月就能完成,慢的话时间会更久,这主要取决于用人单位的财产状况等因素。
比如用人单位财产充足且配合执行,时间就会快;
若财产状况不佳或故意拖延,时间就会拉长。
加快流程的方法
为加快拿到双倍工资的进度,您要做好两件事。
一是准备充分的证据,像能证明劳动关系劳动合同、工作证,证明工资标准的工资条、银行流水等。
二是积极参与仲裁流程,关注仲裁及执行程序进展,与仲裁委、法院等相关部门保持良好沟通,及时了解案件动态,这样才能推动案件尽快解决,早日拿到应得的双倍工资。

案情回顾:

小朱于某公司工作,后认为公司应支付双倍工资,遂申请劳动仲裁。仲裁受理后,因案情复杂,在受理之日起六十日内才作出裁决,支持了小朱的诉求。但公司未主动履行,小朱向法院申请强制执行。由于公司财产状况不明,执行时间难以确定,小朱不知何时能拿到双倍工资。

案情分析:

1、劳动仲裁审理期限一般为受理申请之日起四十五日,案情复杂可延长十五日,本案仲裁按规定在延长后作出裁决,程序合法。
2、若仲裁支持双倍工资诉求,用人单位不履行,劳动者可申请强制执行。执行时间取决于用人单位财产状况等因素,小朱应准备好证明劳动关系、工资标准等证据,关注程序进展,与相关部门保持沟通。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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