出厂拿不到工资怎么办

1.拿不到工资，先和单位协商，指出拖欠工资违法，要求及时足额支付。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉。
他们会责令单位限期支付，逾期需加付百分之五十到一百的赔偿金。
3.可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证等证明材料。
4.仲裁裁决生效后，单位不履行，可向法院申请强制执行。

案情回顾:

小朱在一家公司工作数月，公司却一直拖欠其工资。小朱与公司协商，指出拖欠工资违法，要求及时足额支付，公司以资金周转困难为由拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司限期支付，但公司逾期仍未支付。小朱又准备好劳动合同、工作证等材料申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付工资，然而公司依旧不履行。

案情分析:

1、根据相关规定，小朱与公司协商指出其拖欠工资违法并要求支付工资的行为合理合法。公司以资金周转困难拒绝支付，违反了按时足额支付工资的法律义务。
2、劳动监察部门责令公司限期支付，公司逾期未付，应加付百分之五十到一百的赔偿金。小朱申请劳动仲裁获得生效裁决后，公司不履行，小朱有权向法院申请强制执行。