现在去做工伤伤残鉴定，超过一年了是否可以

1.工伤认定通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
不过超过1年，也可能做伤残鉴定。
2.若因单位原因致工伤认定超期，职工可主张工伤保险待遇，通过劳动仲裁让单位担责。
3.若因自身原因超期，不能做工伤认定，但能按人身损害赔偿标准，通过民事诉讼向侵权方索赔。
4.具体得看超期原因和实际情况，要详细说明缘由以准确分析。
同时注意收集劳动关系、工伤事实等证据，为维权准备。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，当时未在意。事故发生1年零2个月后，小朱病情加重才想起来申请工伤认定。小朱认为单位此前未提醒自己申请，应承担责任，主张工伤保险待遇；单位则称是小朱自身疏忽导致超期，与单位无关。双方就工伤认定超期责任及赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、若因单位原因致工伤认定超期，依据相关规定，小朱可主张工伤保险待遇，通过劳动仲裁让单位承担相应责任。
2、若因小朱自身原因超期，虽不能做工伤认定，但小朱能按人身损害赔偿标准，通过民事诉讼向侵权方索赔。具体判定需看超期原因和实际情况，且小朱要注意收集劳动关系、工伤事实等证据以维权。